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中培热线 >> 公开课程 >> 综合管理 >> 股权顶层设计与股权激励
股权顶层设计与股权激励
培训时间:2020年11月23日2020年11月24日 该课程的其它培训场次:
2020-12-21至2020-12-22【广州】  
培训地点:深圳
培训讲师:专家
培训价格:8800 元/位
参会学员:公司股东、董事长、董事、总裁、总经理、人力资源总监、财务总监、薪酬经理

课程背景

股权激励都有哪些模式可以选择?
股权激励后如何不降低老板对公司的绝对控制权?
如何平衡新老员工的心态?
免费赠送还是有偿激励?
什么时间激励效果最佳?
股权激励不可触碰的“红线”有哪些?
股权激励的工具模板如何设计?
股权激励的高额税负如何筹划?
大争之世,人才是竞争之本,而人才请不来,来了留不住,留住了不尽力,这是很多公司常见的顽疾。今天的企业,控制100%股权把公司做成功的概率几乎为零,一个优秀的股权激励方案如果与顶层设计的商业模式相融合,更将焕发最大的激励动力。
推出《股权顶层设计与股权激励》这一特色课程,致力于解决上述问题,运用视频、案例分析、课堂实操、学员讨论、讲师点评、现场辅导答疑等方法深入浅出地授课,咨询式培训,提供落地的成套表格、文档等工具模板,通过分享实战工具,减少学员工作量,直接转化为工作成果。

课程收益KEY BENEFITS
掌握顶层设计股权联动资本、资源和人才的商业模式
全面了解顶层设计与股权激励的融合方案
全面掌握股权激励的模式、程序、模型,用章程设计控制企业
系统学习多种股权激励的税务筹划方法,用科学方法影响利润“10定”模型 第六模块:股权激励对利润的影响及税务筹划 第七模块:股权激励的后续管理

培训内容

第一模块:顶层设计股权联动资本、资源和人才的商业模式

第二模块:股权激励概述

第三模块:股权激励的12种主要模式及优缺点

第四模块:股权激励的程序

第五模块:股权激励方案的“10定”模型

第六模块:股权激励对利润的影响及税务筹划

第七模块:股权激励的后续管理
第一模块:顶层设计股权联动资本、资源和人才的商业模式 第二模块:股权激励概述 第三模块
块:股权激励的12种主要模式及优缺点 第四模块:股权激励的程序 第五模块:股权激励方案

 >> 课程类别
战略管理 市场营销
人力资源 劳动法规
综合管理 财务管理
生产管理 研发项目
采购供应 行政工作
销售技能 精益生产
项目管理 中层干部
商务礼仪 库存控制
 >> 培训月历
  2020年培训课程:
01月 | 02月 | 03月 | 04月
05月 | 06月 | 07月 | 08月
09月 | 10月 | 11月 | 12月
  2021年培训课程:
01月 | 02月 | 03月 | 04月
05月 | 06月 | 07月 | 08月
09月 | 10月 | 11月 | 12月
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报名流程
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  我单位共计 * 人,报名参加2020-11-23开始,在深圳举办的股权顶层设计与股权激励(课程编号:195812)。
  单位名称: *  联 系 人: *
  联系电话: -  *  电子邮件: *
  移动电话:    联系传真: - *
  请问是否需要预订酒店(费用自理): 不需要 需要标单 需要标双 共 间房,住 天,入住日期
  支付方式: 现金支付 转账支付 暂未确定
  其他备注:
* 注:本次课程虽已过期,但您可以留下联系方式,近期巡回开课的时候我们会通知您!
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